CONSTRUCTION RECRUIT
新卒で建設を選びたい方、未経験から施工管理に挑戦したい方、これまでの経験を活かして次の現場へ進みたい方へ。研修、配属後フォロー、経験に応じた役割づくりで、長く働けるキャリアを支えます。
WHY FIRST CONTECH
建設の仕事は、知識だけでなく、現場で会話する力や安全への意識が大切です。だからこそ、入社前後の教育、配属後のフォロー、現場での学びをつなげます。
図面、工程、安全、現場での立ち回りまで、施工管理の土台を段階的に学びます。
現場に出る前に、フルハーネスの装着・安全確認を必ず実施します。
配属して終わりではなく、困りごとや成長課題を確認しながら支えます。
経験の有無よりも、学ぶ姿勢と現場で信頼を積み重ねる力を大切にします。
WORK / 施工管理の仕事
施工管理の仕事は、図面を読み、工程を見通し、関係者と認識を合わせながら現場を前に進めること。研修では知識の暗記ではなく、現場で会話できる土台をつくります。
安全、進捗、品質を確認し、現場の状況を把握します。
完成形や確認ポイントをつかみ、職人さんと同じ認識で話せるようにします。
次に何が必要かを考え、遅れや変更も周囲と相談できる視点を育てます。
写真管理や書類作成など、現場を支える事務作業も担当します。
TRAINING / 未経験サポート
研修で大切にしているのは、知識を覚えることだけではありません。図面や工程に触れながら、職人さんと同じ認識で会話し、次に必要な準備を考える力を育てます。
成長ステップ
未経験からでも、基礎研修、現場経験、資格取得、リーダー経験を重ねながら、建設で長く働く道をつくれます。
安全、図面、工程、現場での基本動作を学びます。
先輩や担当者と連携しながら、現場に慣れていきます。
写真管理、工程確認、関係者との調整など役割が広がります。
後輩育成や現場支援の中心メンバーとして活躍します。
ROLE NEXUS / 成長と評価制度
新卒も、若手未経験キャリアも、経験者も、今の立ち位置から次の役割を目指せるように。日々の行動、現場での成果、学ぶ姿勢を見ながら、任される範囲を広げていきます。
評価は、数字だけでは終わらない。
ファーストコンテックでは、成果だけでなく、挨拶・報告・相談、現場での学び、研修修了、周囲への貢献も大切にします。できることが増えるほど、担当範囲、後輩育成、現場支援など、次の役割へ進みやすくなります。
経験だけで判断するのではなく、基本行動、現場での信頼、学び続ける姿勢を大切にします。
時間を守る、報告する、相談する、安全を意識する。施工管理の技術以前に、現場で一緒に働きたいと思われる行動を大切にします。
写真管理、図面確認、工程確認、関係者との調整など、できることが増えるほど、担当できる範囲が広がります。
経験を積んだ後は、後輩育成、研修サポート、現場支援の中心メンバーなど、現場と人を支える役割にも挑戦できます。
PEOPLE / 働く人
現場で信頼されるために必要なのは、知識だけではありません。挨拶、報告、相談、相手の立場を考えること。ファーストコンテックは、人柄と成長意欲を大切にします。
未経験でも、研修で現場の基本を知ってから配属されるので、最初の不安が少しずつ薄れていきました。
未経験入社 / 施工管理資格や現場経験を重ねることで、任される仕事が増えていく実感があります。
キャリア入社 / 施工管理EVENT / 社内イベント
研修や現場だけでは伝わりにくい、会社の空気も大切な判断材料です。懇親会、スポーツ、社内イベントを通じて、部署や年次を越えて話しやすい関係をつくっています。
SNS / CULTURE
研修、社内イベント、若手社員の日常など、応募前に知っておきたいFCの空気を発信しています。
ENTRY ROUTE
27卒、28卒、若手未経験キャリア、新卒・未経験サポート、経験者募集で、知りたい情報は少しずつ違います。まずは今の状況に近い入口からご確認ください。
2027年卒向けの採用情報です。建設の仕事を基礎から学び、現場で育つ一歩を確認できます。
27卒採用を見る →2028年卒向けの採用情報です。業界研究や会社理解の段階から、早めに情報を見られます。
28卒採用を見る →第二新卒・若手で建設に挑戦したい方へ。経験よりも、これから現場で育っていく意欲を大切にします。
キャリア採用を見る →建設業界が初めての方へ。基礎研修、安全教育、配属後フォロー、資格取得支援の流れを確認できます。
サポートを見る →3〜7年の現場経験も、ゼネコンで磨いた基準も、請負・施工図・現場支援へ広げられます。
経験を武器に変える →BLOG / お知らせ・ブログ
建設ブログでは、入社を決めた理由、1年目の振り返り、施工管理Q&A、研修に関する記事を掲載しています。応募前の不安を減らす読み物として案内します。
ENTRY
仕事内容をもう少し知りたい段階でも大丈夫です。27卒・28卒の新卒採用、若手未経験キャリア、新卒・未経験サポート、経験者募集から、今の状況に近い入口を選んでください。
