施工管理を目指していて「やめとけ」と言われたことはないでしょうか。この記事では施工管理がやめとけと言われる理由や施工管理のマイナスイメージ、そのイメージを払拭する仕事の魅力などを紹介します。施工管理の仕事に興味がある場合は、ぜひこちらをご覧ください。
「施工管理はやめとけって言われた。」
「施工管理にはマイナスなイメージがあるけど、本当にそのイメージ通りなの？」
このように、施工管理の仕事についてよくない噂を聞いているという人もいるのではないでしょうか。
この記事では施工管理はやめとけと言われる理由や、マイナスイメージの例について紹介しています。どうして施工管理はやめとけと言われてしまうのか、その理由が分かるでしょう。
また、マイナスイメージを払拭できる施工管理の魅力や、イメージと現実のギャップを埋めるための方法なども紹介しています。マイナスイメージはあるものの施工管理は魅力ある仕事であること、イメージだけで判断しないための方法などが分かるようになるでしょう。
施工管理の仕事に興味がある人、マイナスイメージを聞いて気になっている人は、ぜひこちらの記事をチェックしてみてください。
目次
施工管理はやめとけと言われる理由
施工管理はやめとけと言われてしまう理由は、長時間労働や工事現場で働くため危険な仕事、業務が多い、体力的にきついといったイメージがあるためでしょう。
確かに施工管理の仕事にはマイナスなイメージがありますが、現実もそうだとは限りません。
施工管理のイメージと現実について
施工管理にはさまざまなマイナスイメージがありますが、現在は改善してきているものが多いです。
たとえば、施工管理には休日が少ないというマイナスイメージがあります。確かに全産業平均よりも休日の少ない企業割合が多かったのは事実でしょう。しかし現在は国土交通省が働き方改革で建設現場の週休2日を推進しており、改善傾向にあります。
出典：働き方改革・建設現場の週休２日応援サイト｜国土交通省
施工管理の業務に挙げられるマイナスイメージの例
ここからは、施工管理の業務でよく挙げられるマイナスイメージの例について紹介します。
施工管理の業務に関して、どのようなマイナスイメージがあるのか知ることができれば、どうして施工管理は、やめとけと言われるのか理解できるでしょう。ただ、これらのイメージは現在では改善されてきているものも多くあります。
施工管理の仕事の内容と報酬が釣り合わない
確かに施工管理の仕事は工期を守らなければならないため、場合によっては残業し、夜遅くまで仕事をしなければならなくなることがあるでしょう。
労災に見舞われる危険性が高い
施工管理の仕事にはオフィスワークだけでなく、工事現場を訪れて行う業務もあります。
工事現場には転落や落下物の危険などがあることは事実なため、オフィスワークが中心の仕事と比較すると、労災に見舞われる危険性は高いと言えるでしょう。
施工管理は体力に自信がないと厳しい
施工管理は体力に自信がないと厳しいと言われていますが、工事現場に行くのは管理のためであり、施工管理が工事現場で肉体労働を行うという訳ではありません。
しかしオフィスと工事現場を往復するような場合もあるため、オフィスワークのみの仕事と比較すると、体力が必要なことは事実でしょう。
管理能力だけでなくコミュニケーション能力が求められる
施工管理の仕事は現場の管理能力だけではなく、年齢や経験に関係なくコミュニケーションを取るスキルが求められます。
言語化のスキルが不足していると、工事現場のさまざまな人たちとのコミュニケーションが難しくなり、施工管理の仕事がきついと感じてしまうでしょう。
休日出勤や残業で仕事に拘束される
施工管理は工期を守らなければならないため、工事の状況によっては休日出勤や残業をしなければならないでしょう。
とくに複数の工事現場が工期を迎えるような時期は、その傾向が強くなります。施工管理の残業や休日出勤は改善されてきてはいますが、工期のために休日出勤や残業をしなければならないこともあるでしょう。
急な呼び出しでプライベートの確保が難しい
施工管理の仕事は急な変更や緊急事態が多い職種であるため、プライベートの確保が難しいことがあるでしょう。休日を取っていたとしても、急な作業変更に伴う調整のために職場へ呼び出される可能性もあります。
ジェネレーションギャップによる揉め事が起こりがち
工事現場にはさまざまな年齢の人たちがいますが、その中には施工管理よりも経験や知識のある年上の人たちもいます。
年上の人の中には、古い考え方や価値観を保持している人もいるでしょう。施工管理と現場の人の間でジェネレーションギャップが生じることによって摩擦が生じてしまい、揉め事が起こってしまうでしょう。
マイナスイメージを払拭する施工管理の魅力
施工管理にはさまざまなマイナスイメージがあることを紹介してきました。施工管理の仕事にはきつい面がありますが、魅力があることも事実です。ここからは施工管理の魅力について紹介します。
施工管理の仕事に興味のある人、施工管理を目指そうか迷っているという人は、マイナスイメージだけでなく施工管理の魅力についても押さえておきましょう。
施工管理の魅力1:働き方改革による労働環境の改善
建築業界は深刻な人手不足や建設業従事者の高齢化といった問題があることから、働き方改革が進んでいます。
国土交通省が建設現場の週休2日を推進しているだけではなく、改正労働基準法により、2024年4月1日から建設業は時間外労働の上限規制が適用される予定です。今後も、施工管理の労働環境は改善していくでしょう。
出典：建設業の事業主の皆さまへ｜石川労働局
参照：https://jsite.mhlw.go.jp/ishikawa-roudoukyoku/content/contents/000812940.pdf
施工管理の魅力2:インフラ整備等に欠かせない社会から求められる職種である
施工管理は道路や橋、トンネルといったインフラ施設に携わります。人びとの生活に欠かせない仕事であることから、施工管理は社会から求められる職種としてやりがいのある仕事でしょう。
また、日本は災害の多い国であるため、復旧工事や復興工事の需要が高いということもあります。今後も社会インフラを維持する必要や、復旧工事があることが予想されるため、施工管理は社会から求められ続けられるでしょう。
このような背景から、求人の需要が見込める分野の仕事と言えるでしょう。
施工管理の魅力3:AIに取って代わられることが起こりにくい
現代ではAIに取って代わられる仕事も出てきていますが、施工管理はAIで仕事が楽になる面はあっても、取って代わられることは起こりにくいでしょう。
施工管理には工事の発注者との打ち合わせを行う必要や、現場でマネジメントする必要があること、書類の作成や提出などコミュニケーション能力が求められる場面が多々あります。
IT技術の進歩により仕事の負担が軽くなった一方で、「人」でないとなし得ない業務があるのが施行管理です。
施工管理の魅力4:キャリアを積むことで自身のスキルアップに繋がる
施工管理は未経験からでも転職しやすい職種であり、実際に施工管理としてキャリアを積むことでスキルアップしていける仕事です。
また、資格を得れば施工管理としてさらにキャリアアップしていくこともできます。たとえば「施工管理技士」の資格を取得すれば、2級施工管理技士で現場の主任技術者に、1級施工管理技士では監理技術者や専任技術者となることが可能になります。
規模の大きな仕事にも携われるようになるでしょう。
出典：施工管理技術検定とは｜一般財団法人建設業振興基金 試験研修本部
施工管理の魅力5:社会のインフラ整備に携わるチャンスがある
普段なにげなく使用している社会インフラも、その工事には施工管理が関わっています。実際に自分が施行管理の仕事で携わった道路や建物が使われていると、社会貢献をしている充実感や達成感を得られるでしょう。
仕事で社会に貢献していきたいと考えている人や、形に残る仕事がしたい人におすすめです。
施工管理に向いている人の特徴
施工管理は建設プロジェクトの円滑な進行や品質の確保に不可欠であり、その役割は多岐にわたります。
施工管理はやめとけと言われる人がいますが、施工管理に大きなやりがいを感じる人や施工管理で成功する人も多くいます。
ここでは、施工管理に向いている人の特徴を詳しく紹介していくため、施工管理に適正があるか気になる人は是非ご覧ください。
体力とメンタルに自信がある人
施工管理は、事務所でのデスクワークと工事現場での巡回、進捗状況確認、などさまざまな業務を請け負っています。場合によっては、広い工事現場や複数の工事現場を歩き回らなければなりません。
また、長時間労働や休日出勤もあり、現場での作業時には強い暑さや寒さにさらされることもあります。
そのため、業務を完遂するための体力と疲れや暑さ・寒さに負けない強いメンタルが必要となります。体力がある場合、1日を通してペースを落とさず、効率よく業務をこなすことができるため、残業も減らせるでしょう。
ものづくりが好きで仕事にしたい人
施工管理は自分が建設に携わった建設物が多くの人に見て、利用してもらえ、地図に表示されます。それにより大きな喜びや達成感を感じることができ、それがモチベーションの向上に繋がるでしょう。
また、施工管理者は設計図やプランを実際の建設物やプロダクトに変える役割を果たします。ものづくりが好きな人にとっては面白い仕事だと言えるでしょう。
トラブルに柔軟に対応できる人
施工管理の仕事では、予期せぬトラブルや遅延が発生することはよくあります。そのため、施工管理者は、トラブルが発生した際、迅速に問題を分析し、適切な対策を考え出す能力が求められます。
トラブルに柔軟に対応できる人は、予期せぬトラブルが起きても、同時並行で行っているさまざまな業務とトラブルの解決に素早く優先順位を設定し、乗り切れるでしょう。
また、事前にトラブルを想定して備えることや、計画通りに進まないことを見越して臨機応変に対応する必要があります。
地域や社会に貢献したい人
地域貢献や社会貢献したいという思いを持っている人は、施工管理の仕事が向いているでしょう。
施工管理の仕事は、マンション・戸建などの家宅やビルの建設をはじめ、道路や鉄道などのインフラ建設、大型商業施設などさまざまな建築物を造ります。
多くの人々の暮らしを支えるものから、国家プロジェクトに関わるものまで携わっており、地域や社会に貢献することができるとともに喜びの声を聴く機会も多くあります。そのため、大きなやりがいや達成感を味わうことができます。
施工管理のイメージと現実とのギャップを埋めるためにできること
施工管理にはマイナスイメージがあるため、やめとけと言われることがありますが、現実は改善傾向にあり、施工管理ならではの魅力もある仕事です。必ずしも悪いことばかりの仕事ではありませんが、マイナスイメージと現実でギャップが生じることもあるでしょう。
ここでは、施工管理のイメージと現実とのギャップを埋めるためにはどうすればよいのか、対処法を紹介します。
幅広い世代の施工管理経験者から話を聴く
施工管理のマイナスイメージと現実とのギャップを埋めるためには、情報収集することが大事です。そのためには、幅広い世代の施工管理経験者から話を聴いてみましょう。
自分自身でインターネットやSNSで施工管理について検索しても、マイナスイメージのことばかり出てきてしまう可能性がありますが、それが事実とは限りません。実際に経験した人であれば現実の話を聴くことができるため、実際の施工管理の仕事への理解が深まるでしょう。
先入観にとらわれ過ぎないこと
たとえば施工管理には「ジェネレーションギャップによる揉め事が起こりがち」ですが、そういった揉め事が起こるのは施工管理だけに限りません。また、昔は確かに労働環境が悪かったというものの、現在は環境が変わってきています。
施工管理のマイナスイメージだけを鵜呑みにして、判断することはしないようにしましょう。
自己分析をしっかり行い適性を見極める
施工管理の仕事には向き不向きがあるため、自己分析をしっかり行い、自分は施工管理に向いているのかどうか適性を見極めておきましょう。
施工管理の仕事には工期が存在するため、残業や体力面できついと感じる場合はあるでしょう。しかし他人とのコミュニケーションを取るのが苦にならない人や、体力のある人であれば施工管理に向いています。
インターンシップの機会を逃さない
どうしても施工管理のイメージに不安があるという場合は、インターンシップに参加してみることをおすすめします。
建設業の大手の中には、建築職のインターンシップを開催しているところがあります。1日だけや5日だけなど短期間で開催されているため、興味がある場合は参加してみましょう。
施工管理がどのような仕事をしているのか、実際に施工管理の仕事を体験することで現実とのギャップを埋められるでしょう。
イメージに縛られることなく柔軟な目で見極めよう
施工管理の仕事には、マイナスなイメージが多くありました。確かに施工管理の仕事は幅広いため、残業や休日出勤が多いこともありましたが、現在の労働環境は改善されてきています。
大切なことは、マイナスなイメージに縛られないことです。実際の施工管理がどのような仕事をしているのか、現在の労働環境はどうなっているのかを知り、自分が施工管理の仕事が向いているかどうか検討してみましょう。
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