施工管理からの転職におすすめの異業種にはどのようなものがあるのでしょうか。本記事では施工管理からの転職におすすめの異業種や施工管理から異業種への転職を成功させるコツなどをご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。
「施工管理から異業種に転職することはできるの？」
「施工管理から転職するのにおすすめの異業種とは？」
「施工管理から異業種への転職を成功させるにはどうすればいい？」
このように、施工管理から異業種への転職ができるのかどうか詳しく知りたいという人もいるのではないでしょうか。
この記事では、施工管理から異業種に転職する理由や、おすすめの異業種、転職を成功させるコツなどを紹介しています。この記事を読むことで、施工管理から異業種に転職するにはどうすればよいのか把握できるでしょう。
また、転職の強みになるスキルや自己PR例文などもご紹介しますので、転職を成功させたいと考えている人も参考にできます。
施工管理から異業種への転職について知りたい人は、ぜひ本記事を参考にしてみてはいかがでしょうか。
目次
施工管理から異業種に転職することはできるの？
経験もなく異業種への転職に挑戦して、上手くいくかどうか不安に感じている人も多いでしょう。結論から述べると、施工管理から異業種への転職は可能です。
施工管理としての実務経験があれば、異業種に転職してもスキルや経験を活かせるでしょう。
施工管理から異業種に転職する理由とは？
実際に転職を検討する場合、自分がどのような理由から転職を考えたのかその理由をはっきりさせることも大切です。ここでは施工管理から異業種に転職する理由について例を挙げていくため、参考にしてみてはいかがでしょうか。
施工管理から異業種に転職する理由
1:残業が多い
建設業界の労働時間は他の業界と比べて長い傾向があり、2016年度の年間実労働時間は2056時間でした。施工管理の仕事は、屋外で作業を行いながらデスクワークもこなさなければいけないため、残業も発生しがちです。
出典:建設業における働き方改革｜国土交通省
施工管理から異業種に転職する理由
2:人間関係が難しい
施工管理は建設プロジェクトにおける調整役として、会社、施主、現場の職人とのコミュニケーションが求められ、時にはストレスや対立が生じることがあります。
このような状況が継続すると、人間関係に悩んだり、コミュニケーションの難しさに疲れてしまったりすることがあるでしょう。
施工管理から異業種に転職する理由
3:昔ながらの価値観が根強く残っている
建設業界は長い歴史を持つ伝統的な業界であるため、昔ながらの価値観や文化が根付いています。施工管理者が新しいアプローチを提案したり導入しようとしたりすると抵抗が生じ、新しいアイデアの受け入れが難しいこともあります。
昔ながらの組織文化が合わないと感じたり、変化を推進しにくい状況に不満を感じるたりするケースもあるでしょう。
施工管理から異業種に転職する理由
4:休日出勤が多い
建設業界の働き方改革は徐々に進んでいますが、建設工事全体では約65％が4週4休以下で就業している状況です。
建設プロジェクトは予期せぬ問題や緊急の対応が発生するため、休日出勤が必要になることが多いです。仕事とプライベートの時間のバランスが取りづらいことも、異業種に転職する理由の1つと言えるでしょう。
出典:建設業における働き方改革｜国土交通省
施工管理からの転職におすすめの異業種
施工管理から異業種への転職を検討している人の中には、どのような業種の候補があるのか知りたいという人もいるでしょう。ここでは施工管理からの転職におすすめの異業種を紹介していくため、ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。
施工管理からの転職におすすめの異業種
1:IT技術職
IT技術力は人材不足の業種であるため、施工管理から未経験で転職する場合でもチャレンジしやすいです。IT技術職として代表的な職種としては、SEやプログラマー、Webデザイナーなどが挙げられます。
未経験でIT技術職へ転職した場合、まずはプログラマーなどの職種で経験を積んでいくことになります。年収は下がる可能性がありますが、経験を積むことでキャリアアップしていくことは可能です。
施工管理からの転職におすすめの異業種
2:営業職
営業職はコミュニケーション能力が必要な仕事であるため、施工管理からの転職におすすめの仕事です。多くの現場で職人や事業者と関わってきた施工管理であれば、営業職としても活躍しやすいでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
3:マーケター
マーケターとは、企業の集客や売り上げを伸ばすためのマーケティングを行う仕事です。マーケターは未経験からでも挑戦しやすい仕事であるため、施工管理からの転職におすすめです。
また、一度マーケティングの知識やスキルを身につければ、別の業界でもマーケターとして活躍できます。
施工管理からの転職におすすめの異業種
4:生産管理
生産管理は製造業の現場で製品の生産計画を立て、工程ごとに品質管理などを行い、生産業務全体の管理を行います。施工管理も現場でスケジュールや品質管理、原価管理を行う仕事であるため、施工管理からの転職におすすめです。
製造業の仕事も人材不足の状態にあるため、施工管理としての経験があると転職しやすいと言えるでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
5:不動産業
不動産業はアパートやマンション、ビルなどの建物や土地などの不動産売買を行う仕事です。施工管理として建設業で働いてきた経験が活かせるため、施工管理からの転職におすすめです。
施工管理としての経験があれば、建物の正確な価値を見極められるでしょう。また、物件の紹介をする際にも的確な説明ができるため、施工管理の知識や経験が活かせます。
施工管理からの転職におすすめの異業種
6:ディベロッパー
ディベロッパーの仕事は、土地や街の開発事業の企画や運営、土地の取得や建築、販売まで多岐にわたります。建築の際にはゼネコンと協力するケースもあるため、施工管理として建築に関わってきた知識が役立つでしょう。
ただし、ディベロッパーは中途採用を行っていない場合があるため、ディベロッパーに興味がある場合は転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
7:設備管理
設備管理の仕事は建物の適切な点検や管理などを行うことであるため、施工管理として身につけた建物に関する知識が活かせます。
また、設備管理として建物の修理を依頼する際も、施工管理の経験があれば適切な業者選びができるため、仕事もスムーズに進みやすいでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
8:公務員
公務員の中でも公共工事に関わる部署であれば、建設会社に工事を発注することになるため、施工管理の経験が役立ちます。ただし、公務員の募集では年齢制限があるケースも多いため、事前に確認しておく必要があるでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
9:CADオペレーター
CADオペレーターとは、CADと呼ばれるソフトウェアを利用し、建築物の設計図を作成する仕事です。CADオペレーターの仕事も設計図などの知識を活かせるため、施工管理から転職する異業種としておすすめです。
もともとCADが扱える場合は即戦力として活躍できるでしょう。
施工管理からの転職におすすめの異業種
10:設計士
設計士の仕事は、CADシステムなどを使って設計、製図を行うことです。
施工管理自身は設計を行うわけではありませんが、施工管理としての経験があれば、設計図を見るスキルは備わっています。そのため、設計士に転職すれば知識を活かして即戦力になることもできるでしょう。
施工管理から異業種への転職を成功させるコツ
施工管理から異業種への転職を成功させるためには、事前の準備が非常に重要です。ここでは施工管理から異業種への転職を成功させるコツをご紹介しますので、参考にしてください。
- 転職エージェントを利用する
- 転職先で役立つ資格を取得しておく
- 情報収集する
- 前向きな退職理由を考えておく
- 転職の目的をはっきりさせておく
- 自分の経験や実績の振り返りを行っておく
- 退職を早めに伝えておく
転職エージェントを利用する
はじめての転職活動では、何から始めれば良いのかわからないという人も多いでしょう。施工管理は忙しいため、一人で書類の作成や面接対策などを行うのは難しいです。
転職エージェントを利用すれば、応募書類の添削や面接対策などもサポートしてもらえるため、転職活動がスムーズに進む可能性も高くなるでしょう。
転職先で役立つ資格を取得しておく
未経験から転職する場合でも、役立つ資格を持っている人材であれば、それだけ有利になる可能性が高いです。
また、資格を取得しておけば、志望企業で仕事をすることのモチベーションの高さや、勉強することへの意識の高さなどをアピールすることも可能です。さらに資格を持っておくことで、転職できる仕事の幅も広がるでしょう。
情報収集する
転職活動の際には、志望している転職先について幅広く情報を収集しましょう。さまざまな角度から情報を収集することで、その企業が自分の希望とマッチしているのか判断できます。
たとえば、インターネット上の口コミなどを収集したり、会社説明会に参加して直接担当者に質問したりするのも良いでしょう。
前向きな退職理由を考えておく
仕事が辛いという理由で退職したのであれば、自社に入社してもすぐに辞めてしまうと思われる可能性があるため、前向きな転職理由を考えておくことも大切です。
転職活動時には、「なぜ転職しようと思ったのか」と尋ねられる可能性が高いです。このような場合に、「施工管理の仕事が辛いため」と正直に答えてしまうと、面接官からの印象はよくありません。
「キャリアアップのため」や「施工管理の仕事を通して自分のやりたいことに気付いた」など、ポジティブな理由を答えられるようにしましょう。
転職の目的をはっきりさせておく
人によって転職する目的はさまざまです。たとえば、年収アップを目的に転職するケースもあれば、ワークライフバランスの充実を目的に転職するケースもあるでしょう。
どのような目的で転職するのかによって選ぶべき転職先も変わるため、自分が転職する目的をはっきりさせておきましょう。
自分の経験や実績の振り返りを行っておく
未経験の異業種であっても、施工管理の仕事の経験や身につけたスキルが役立つケースは多いです。そのため、転職活動の際には、これまでの自分の経験や実績を振り返っておきましょう。
たとえば、現場の作業員を管理した経験や高度なコミュニケーション能力は、他の仕事でも重宝されるでしょう。
退職を早めに伝えておく
施工管理の仕事は、工事が始まればそれが完了するまで仕事を辞めることが難しくなります。そのため、退職する意思がある場合はプロジェクトが始まる前に上司に伝えておくことが大切です。
施工管理の場合は仕事を辞めた後で転職活動を始めるという選択肢もあるでしょう。
施工管理で身につけた転職の強みになるスキルとは？
施工管理の経験で身につけることができるスキルの中には、異業種への転職でも活かすことができるものが多いです。具体的にどのようなスキルが転職活動の強みになるのか把握しておくことで、転職活動もスムーズに進む可能性があります。
ここでは施工管理で身につけた転職の強みになるスキルをご紹介しますので、参考にしてみてはいかがでしょうか。
工程管理能力
施工管理は工期に間に合うように日々の作業量を割り出し、実際に1日の作業に落とし込みます。このような工程管理能力は、ディレクション業務などで活かせるスキルであるため、具体的にどのような方法で工程管理を行ってきたのかアピールすると効果的です。
コミュニケーション能力
施工管理は現場でさまざまな年代の作業員と関わることになります。工事を円滑に進めるためには、コミュニケーション能力が必要です。
現場での指示出しや交渉などで培ってきたコミュニケーション能力は、転職の際にも強みになるでしょう。
転職活動の際にコミュニケーション能力の高さをアピールする場合は、人とコミュニケーションを取るために自分が行ってきたことなどをアピールすると効果的です。
マネジメント能力
施工管理は現場のスケジュール管理や工程管理などの業務に携わることになるため、マネジメント能力が鍛えられています。
転職活動の際には具体的に現場で携わってきた仕事内容などをアピールすることで、マネジメント能力の高い人材だと判断してもらいやすくなるでしょう。
段取りの能力
施工管理の仕事では、工期に間に合うように各工事業者で段取りを組み、効率的に複数の工事が進んでいるかどうかチェックします。このような施工管理の段取りの能力は、他の職種でも役立つでしょう。
施工管理から異業種に転職する時の自己PRの例文4選
施工管理から異業種への転職を検討している人の中には、どのような自己PRを用意すれば良いのかわからないという人もいるでしょう。
ここでは施工管理から異業種に転職する時の自己PRの例文をご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
営業職の場合
私は施工管理という仕事の中で、予算や納期、品質管理などの業務に取り組んできました。施工管理の経験で、工事の始まりから終わりまでに必要となる資材や必要なタイミングがわかるため、お客様に対しても適切なタイミングで営業することが可能です。
これまでさまざまな資材を発注してきた経験を活かし、お客様の役に立てる提案ができる点が自身の最大の強みだと考えています。
設備管理の場合
私は施工管理の経験から工事に関する知識があり、予算に合わせた最適な作業内容を提案することができます。このスキルは、建物の経年劣化に伴う工事を発注する際に役立つと考えています。
また、マンションやビルの管理における定常業務も、ミスの許されない施工管理という仕事で得た経験が役に立つと考えています。
設計士の場合
私は設計に関する業務がもっとも得意だったことから、設計士への転職を希望しました。
設計を行う際には、デザインや構造に設備を合わせることはもちろん、設計士が描いたプランを読み解きながら現場へ指示することを心がけていました。
施工管理の経験を活かし、品質はもちろん、実際の作業内容や工期、コストなどを考慮した設計を行っていきたいと考えています。
飲食業の場合
私は施工管理として5年間働きましたが、現場の職人との食事会を開催する機会が多くありました。食事会で日々の疲れを癒すのはもちろん、職人たちと強い信頼関係を築くことができたと考えています。
そのうち、私は「食で人を元気にしたい」という気持ちを抱くようになり、これまでとは別の切り口から社会に貢献したいと考えるようになりました。私は普段から家族に料理を振る舞っており、施工管理の仕事で身につけた体力もあります。
食に対する興味と仕事でスキルを活かして、貴社に貢献していきたいと考えています。
施工管理から異業種に転職する時に気を付けること
施工管理から異業種に転職して成功するケースはありますが、逆に上手くいかない可能性もあります。ここでは施工管理から異業種に転職する時に気を付けることを紹介していくため、参考にしてみてください。
退職を引き止められても応じない
施工管理の仕事は一度工事が始まるとなかなか辞めることが難しくなるため、退職を申し出ても強く引き止められるケースがあります。
しかしそこで断りきれずに働き続ければ、辞めるタイミングを逃してしまうため、引き止められても応じないようにしましょう。
年収が下がる可能性がある
異業種に転職することで、年収が下がってしまう可能性もあります。特に施工管理として働いてきたキャリアがある場合、転職によって一からスタートすることで、給与が下がる可能性があります。
異業種に転職する場合は、年収が下がるのもやむを得ないと考えておきましょう。
施工管理から転職できるおすすめの異業種を知っておこう
施工管理として経験を積むことで、これまでに身につけた知識やスキルを異業種への転職でも活かすことができます。
ぜひ本記事で紹介した施工管理から転職するのにおすすめの異業種や施工管理から異業種への転職を成功させるコツなどを参考に、どのような職種への転職が適しているのか理解を深めてみてはいかがでしょうか。
参考サイト
みんなの転職「体験談」。
『みんなの転職「体験談」。』は、20～50代ビジネスマン男女の、「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を解決し、より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。
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