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SUPPORT THE FUTURE

「技術者」と「企業」をつなぎ
社会の未来を支えたい

ご覧いただきありがとうございます。
こちらでは、あなたが応募をしてから仕事が始まり、
配属先を一緒に選ぶ流れまでをお伝えいたします。

ABOUT

建設技術者派遣とは

派遣の仕組み

すでにご存知の内容もあるかと思いますが、復習の意味も込めて
「派遣のおおまかな仕組み」についてお伝えいたします。
ぜひ参考にされてくださいませ。

通常は業務の命令を行う会社と給与を支払う会社は同一ですが、派遣ではここが別の会社となります。(左図参照)

[派遣元]…雇用元となり、給与の支払いや社会保険の手続きなど、技術者が働きやすい環境を整える役割を持ちます

[派遣先]…実際に勤務する会社です。業務指示などは原則として派遣先が行います。

業務請負との違い

請負の場合、指揮命令権は請負先ではなく、請負元(左図ではファーストコンテック)が所持する、という点が異なります。(請負先に指揮命令権はありません)

派遣の仕組み図

正社員(常用型)派遣とは

正社員(常用型)派遣についてお伝えいたします。
ファーストコンテックでは、正社員派遣の仕組みを採用しております。
それは、技術者であるあなたが輝き続ける場所を創り出すためです。

通常の派遣と異なる点

01
良い仕事を果たすには、就業形態として安定していなければなりません。そのため、私たちの雇用形態にはいわゆる「派遣切り」などの不利益は発生しません。プロジェクトが終了した時も、責任を持って次のプロジェクトをご用意します。
02
それでも、万が一プロジェクトが途切れた場合は、待機補償や弊社内での業務など、代替の手段をご提供します。
03
派遣という立場をお願いいたしますが、あくまで私たちの「仲間」としてご就業いただきます。働き方や福利厚生など、就業の条件はやむを得ない部分を除き、内勤社員と同一の内容をご用意しています。
04
会社を一緒に立ち上げていく、という困難なお仕事も同じ立場でお願いしたいと思っています。現場での活動で少し距離が離れていますが、月一回程度はお会いする時間を設けたいと思います。
ご相談はもちろん、会社へのご提案も歓迎です。一緒に会社を盛り上げていきましょう!
派遣の仕組み図
FLOW

お仕事の流れ

入社するまでの流れ

ファーストコンテックに入社するまでの流れはこちらになります。

STEP01

応募

STEP02

面接

STEP03

案件提示

STEP04

入社

入社したあとの流れ

およそ1ヶ月に1度の面談を実施します。

STEP01

入社

STEP02

面接

STEP03

更新

プロジェクト終了のおよそ1ヶ月前から次のプロジェクトを打診していきます。
前回のプロジェクトで新しく学んだことを活かし、よりご活躍出来そうな案件をご提案します。
また、就業条件のご変更などご希望が有れば遠慮なくお申し付けください。