Our Challenge

Our Challenge

私たちの挑戦

First Contech’s Advancement ファーストコンテックの躍進

目まぐるしく変化していく社会において、私たちは常に人と仕組みの最前線に立ち、
世の中の「困った」を解決しなければなりません。
人材採用のプロとして歩んできた私たちの新たな価値。
それは「求められる現場に技術者が従事する」だけでなく「現場そのものを一手に引き受ける」ことです。
コンストラクション事業においては特定建設業許可を取得し、請負業も可能な体制に進化。
有資格者が経験に基づいて指導する「教育機関」としての体制強化にも取り組んでまいります。
そしてIT事業ではエンジニアの稼働状況を含めた、プロジェクト全体を俯瞰で管理するフローを構築。
エンジニアが多彩なプロジェクトに参画し、
スキルを研鑽しながらキャリアを飛躍させるための環境を提供します。
このITの専門性を最大限に活かして、私たちは社会全体のデジタル変革を力強くリードし、
未来をデザインする役割を担います。
個人から企業、さらには日本のあらゆる産業にイノベーションを。
それが私たちファーストコンテックの、価値創造への挑戦です。

Reason 私たちが選ばれる理由

  • Philosophy

    「仕組みで勝ち、人柄で圧勝
    する」
    ビジネスを成功に導くために、私たちが大切にしている考え方です。
    独自のビジネスモデルやデータに基づいた「仕組み」を構築し、お客様や従業員との信頼関係を育む「人柄」で、他社との差別化を図ります。
  • Mission

    「出会えて良かったを社内外へ
    提供する」
    お客様と従業員の満足度向上、社会貢献を目的とし、お客様には期待を超える価値を、従業員には成長と働きがいを、そして社会にはポジティブな影響を与え、信頼と評価を高めることをミッションとしています。
  • Vision

    「優秀な人材と素晴らしい仕組みで、世の中の困ったを解決する地方創生の会社」
    私たちが考える優秀な人材とは「常に自身が足りないと思い、努力し続ける」「本気で頑張る人を本気で応援する」「出来ない人を決してバカにしない」人のこと。自ら成長し、また成長しようとする人を支えていきます。

Data 数字で見る
ファーストコンテック

当社はおかげさまで設立以来、

  • 技術者数

    500 以上
    の技術者が活躍中
    【従業員数 2022 年度比 5 倍】
  • 取引企業数

    200 以上
    のクライアントと取引実績
    【取引先数 2022 年度比 3.5 倍】
  • 研修修了者数

    年間 100 以上
    が研修を修了
    【有資格者数 2022 年度比 4 倍】
  • プロジェクト数

    年間 300 以上
    のプロジェクトに参画
    【売上 2022 年度比 5 倍】
※2025 年 7 月時点

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