健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険の加入があります。また入社後 6 ヶ月継続勤務し一定の勤務条件を満たすと、10日間の有給休暇が付与されます。 　

出産や育児、家族の介護など、必要に応じて休暇を取得可能。ライフステージが変化しても安心してキャリア形成を継続できるようサポート体制を整えています。

2 級（建築、管工事、電気、土木）施工管理技士は 1 万円、1級（建築、管工事、電気、土木）施工管理技士は 3 万円の資格手当を支給しています。

年 1 回の定期健康診断を無料で受診できます。また相談窓口や社内のフォロー体制を整備し、心身ともに健やかに働ける環境づくりに取り組んでいます。

業務内容や状況に合わせ、コアタイム以外は勤務時間を柔軟に調整できる制度を導入。一部職種やプロジェクトではリモートワークも可能です。

ビルの共有部である各階のオープンスペースは、スタッフ同士が気軽にコミュニケーションを取れる開放的な空間。社内の仲間が集まる機会に活用されています。

BBQ や忘年会、運動会、社員旅行などを開催。企画・運営に若手スタッフが積極的に参加しており、自分たちで会社を盛り上げる風土が根付いています。